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1、先说一般的县,津补贴(一般都以副科为例)较低2万一年,副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科,一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科,乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇,一般来说乡般升职快些,局年待遇好些。
2、虽然公务员的薪资不高,但是***待遇好、工作稳定、社会地位高、个人成长快等因素都让公务员的生活品质得到了很大的提升。 ***待遇好 首先,公务员的***待遇是比较好的。虽然公务员的薪资不高,但是公务员的***待遇却很完善。包括五险一金、带薪休假、加班费等等,这些都是很多企业所没有的。
3、辛集市乡镇公务员待遇 在辛集市,乡镇级别的公务员每月打卡工资约为3300元,加上每月600元的车补,年车补总计7200元。每年还有4000元的烤火费、9600元的精神文明奖以及12000元年终奖。双边公积金每月共计912元。
4、公务员工资待遇标准有多少 基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
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