公办学校老师绩效考核表

本篇文章给大家分享公办学校老师绩效考核表，以及公办学校教师绩效工资对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、教师绩效考核方案
• 2、什么是教师绩效工资?
• 3、教师为什么要“逃离”公办学校?
• 4、与私立学校相比,普通公办学校有什么优势?
• 5、长春华岳学校老师待遇

教师绩效考核方案

其绩效工资总量与本校教师平均绩效工资水平比例按5：1以内的标准确定，由区教育局考核工作专班按照《全区学校校长绩效工资考核实施办法》考核。 学校其他中层以上干部的工作量纳入绩效考核。原则上中层干部工作量按照本校教师基本工作量的55%左右确定即9课时，副校级及以上干部按本校教师基本工作量的65%左右即11课时。

具体操作方案： 在考核周期中计算全校教师考核分，从高到低为AAA、AA、A、B、C五个档次。 在每次考核中，分数从高到低排列，AAA、AA、A、B、C的占***别为5%，10%，25%，50%，10%。 涨薪标准：课酬调整按照下面标准进行： C级：不涨薪；B级：涨1级； A级：涨2级；AA级：涨3级； AAA级：涨4级。

学校成立绩效考核领导小组，负责具体实施绩效考核 考核工作坚持公开、公正、公平的原则进行。从德、能、勤、绩四个方面考核。考核评价工作每学期期末进行，考评结果记入教师个人工作档案。

期末学校组织考核组成员对教师的学期工作依据考核细则进行客观公正进行考核，并对考核结果在全校教师会上公布，由教师本人签字确认。教师个人对本人考核结果有异议，应按照正当渠道提交考核组进行复议，如对复议不满意，学校或教师个人提交中心校解决。

绩效考核是指考核主体对照工作目标和绩效标准，***用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。下面是我整理的关于教师绩效考核方案，欢迎阅读参考。

教师绩效考核方案 教师绩效考核方案一 为了全面加强教学质量管理，提高教师师德素质和教科研水平，科学公正地考核与评价教师教学质量。落实教学工作中心地位，强化教学过程管理，进一步引导与调动教师工作的积极性，完善教师“五级”递增成长机制，促进人才培养质量的全面提高。

什么是教师绩效工资?

教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。经国务院同意，自2009年1月1日起，首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策。这是坚持教育优先发展战略的重大举措，体现党中央、国务院对教育事业的高度重视，对教师的亲切关怀。

而教师绩效工资是指通过对教师的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估，确立教师的绩效工资增长幅度，以科学的绩效考核制度为基础。

教师绩效工资是指教师的工资根据其工作业绩和业务水平来确定。通常，教师绩效工资是根据教学成果、科研成果、教学管理能力、社会服务和公民素质等多个方面来评估的。评估结果直接影响教师的工资水平。教师绩效工资激励了教师提高自身业务能力和提升教育教学水平。

教师为什么要“逃离”公办学校?

1、作为一名教师，反思同行辞职的原因，有如下几点，可供参考：一是教师职业在当今社会，相比其他职业来说，比较辛苦，身心俱疲，尤其是新入职的青年教师，吃不消，扛不住，做不了。

2、第二类、因为公立学校待遇低逃离的老师！这类老师业务能力强，教育教学经验丰富，一般都会安排带大班（辅导机构的大班一般不超过20人）生源来自于公立学校中学习成绩一般但渴望变为优秀的学生，因此教学效果比较好，容易出成绩。

3、首先虽然很多培训机构的教师确实能力不错，也很优秀但是对于公办学校来说，并不是想进去就进去的。公办学校有编制的教师***待遇好，但是考试难度大。公办学校的教师招聘通常有三批，需要经过笔试和面试多重考核，而且每轮考核都是优中择优，因为报考的人数多，对教师的要求也会水涨船高。

与私立学校相比,普通公办学校有什么优势?

1、私立幼儿园有优良的学习环境，并且课堂教学气氛也相比更强，可是培训费非常高，上私立学校与公立学校的小孩，二者会有哪些不同呢？杰出教师坦言：彼此之间有较大的差别，公办与民办都各有各的优点。

2、师资稳定性不同公立学校：相对稳定；私立学校：流动性大，哪里待遇好，就到哪里去。硬件设施保障不同现在，提倡教育资源均衡，公立学校各个学校的硬件设施都不会有太大的差距，其实每个学校硬件环境都会有所不同，民办学校的环境一般比公办学校好。

3、公办学校的数量和办学规模都远远超过私立学校、民办学校，而且，学习费用相对较低，教学设施较为完善。不仅如此，有些国家的公办学校提供免学费教育，如德国、瑞典、意大利、法国等国家。但公立大学入学门槛较高，申请竞争较为激烈，只有那些学习成绩特别优秀的申请人，才能获得费用低廉、高质量的教育机会。

4、大多数孩子们从小就会被分为两个阵营，一个就是去上一些私立学校的孩子们，另外一个就是去上公立学校的孩子们，而公立学校和私立学校究竟有哪些区别呢？今天就和小编一起来看一看吧。

长春华岳学校老师待遇

1、长春华岳学校不要钱能进。进入2022年长春华岳学校***，点击入学信息可知，长春华岳学校属于公办义务教育学校，不收学费，只要达到录取分数线即可入学。

2、长春经济技术开发区洋浦学校。长春经济技术开发区洋浦学校占地面积68293平方米，建筑面积46118平方米，长春净月高新技术产业开发区华岳学校占地面积60054平方米，建筑面积40108平方米，洋浦学校的设施更加齐全。洋浦学校在2020年9月25日，获评全国青少年校园排球特色学校，华岳学校没获得过任何奖项。

3、公立。根据查询长春华岳学校***显示，长春华岳学校是一所位于吉林省长春市的公立学校，为小学部分，中学部分和高中部分组成，属于彩织街道村委会，镇府部门控股，由长春市教育局直属管理，有师资力量强大，设备先进的特等学校。

4、东师慧泽教学质量更好。东师慧泽的课程覆盖面比华岳广，包括小学、初中、高中等各个年级和各个学科，同时也提供了一些课外辅导和考试培训等服务。该平台的师资力量比较强大，许多老师都是知名高校的教授或者名师，教学质量比华岳高。

关于公办学校老师绩效考核表，以及公办学校教师绩效工资的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。