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特殊教育学校校长汇报材料

简述信息一览：

1、如班主任津贴、特教津贴等。还规定，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。除了上述所指的津贴以外，今后，国家将制定相关办法，对教师发放某种与教育教学工作相关的津贴。

2、教育教学工作注重因材施教，重视德育、体育、美育、劳动教育和职业教育，关注学生身心康复。学校管理方面，校长负责全面工作，实行分级管理和监督，重视学生身心健康教育，防止辍学。教师队伍要求具备专业资格，注重师德培养，关注学生全面发展。

（图片来源网络，侵删）

3、现在是国家大规模兴建特教学校的时期，特教教师缺口较大。各地老师收入不同，公立特校在编教师工资标准与当地普通中小学教师一致，并多加15%——30%的特殊教育津贴，补贴比例与各地经济发展水平和领导的认识水平有关。

4、在师资配备上，特殊教育学校需严格遵循编制标准，确保教师充足。地方需确保特殊教育教师待遇，将特殊教育工作纳入绩效考核，给予合理职称评定政策，并实施特殊教育津贴，对长期从事特殊教育的教职工退休后仍可享受津贴。

5、工资的前三部分按国家统一标准规定，奖励工资以个人劳绩而定。工龄和教龄工资标准统一，数量因工龄和教龄长短、及地区的标准而异。1993 年 10 月后实行职务等级工资制，与国家机关职务级别工资制脱钩，以体现教育事业单位特点。教学人员工资由职务等级工资和津贴两部分构成。

（图片来源网络，侵删）

根据查询开封市教育局***显示，开封特殊教育学校作为特殊教育领域的重要机构，受到***的政策支持，校长待遇高。开封特殊教育学校校长享受不少于特教教师50%以上的特教津贴。

开封市聋哑学校校长是樊清分。根据查询相关信息内容显示，开封市特殊教育学校是一所以听障、视障为主的综合类特殊学校。学校现有学生160人，年龄在6-20岁之间。

不是。特殊学校（特殊教育学校）由***、企业事业组织、社会团体、其他社会组织及公民个人依法举办的专门对残疾儿童、青少年实施的义务教育机构。开封市贞元学校位于河南省开封市，地处示范区四大街东侧，是一所九年一贯制（小学、初中）民办学校，实行小班化教学，因此开封贞元不是特殊学校。

1、现在教育方面的一些资质性考核还是比较严格的，所以小学特殊教育的面试同样也是不是很好，竞争岗位压力也是比较大的，所以一定要准备好面试的各种可能性，积极的面对考试，获得良好的成绩。

2、小学特殊教育面试不好考。教师招聘考试一般有两个环节，一是笔试，二是面试。笔试的通过率通常按照2：1和三比一来计算，当然也要按照120%的比率计算。面试测查的重点则是应聘人员的授课水平和能力，包括考察是否具备教师的基本素质以及应聘者的形象气质是否符合教师的基本要求。

3、您可以先分析一下这个职位需要具备的职业能力，然后分析自己是否具备其中的某种能力，再列举实例证明您具备这种能力。通过您的回答让用人单位知道您就是他们要找的人。我的职业决定我只想提供您方法，希望您能这种方法能帮助您。成长无法替代，发展必须主动！祝您面试成功。

4、这个音地区而异，不同地区的面试内容不一样！但是没有听说过要考盲文的。

5、以浙师大为例，特殊教育的三位一体报名要求是56分（A=10B=8C=4），如果想要通过初审那么一般来说要比要求的分数略高一些。特殊教育的面试内容包括： ①仪态仪表②口头表达 ③专业素养与潜质④特长展示会有板书书写、才艺展示、朗读、翻译等内容，题主可以提前准备。

6、学生心理学以及面对特殊情况如何处理等，他会给你设置一个场景，让你去发挥。

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